Nos outils & étapes d'accompagnement

Notre accompagnement repose sur une approche transversale, contextualisée et opérationnelle. Nous accompagnons les dirigeants, porteurs de projets et équipes internes avec une grande adaptabilité.

Nous intervenons aussi bien sur des missions flash que sur des accompagnements de plusieurs mois ou années. Notre force réside dans la co-construction et la mobilisation de nos expertises croisées.

Le processus d'accompagnement

01

Diagnostic initial

  • Audit, analyse des données, 
  • Entretiens, 
  • Formalisation des objectifs

02

Analyse

  • Études (benchmark, qualitatif, quantitatif)
  • Rédaction d’analyses ou de livrables stratégiques
  • Outils, plan d’actions, événements, accompagnement

03

Mise en œuvre

  • Lancement opérationnel des actions définies
  • Ajustements progressifs selon les retours du terrain
  • Appui concret dans la mise en œuvre : communication, marketing, RH, finance, etc.

 

04

Evalutation & pilotage

  • Indicateurs, 
  • Retours d’expérience, 
  • Ajustements

05

Formation & coaching

Pour renforcer la montée en compétence

  • Inter ou intra
  • Ingénierie pédagogique
  • Construction d'outils
  • Cas concrets
  • Evaluation

 

Nos outils

Chez Ad Hoc - Stratégie & Développement, nous intervenons à chaque étape de la trajectoire de nos clients. 

Nos outils s’adaptent à la diversité des contextes, des secteurs et des ambitions. 

Ils sont mobilisés dans une logique de problématique-action-résultat, pour une création de valeur concrète et durable. 

Notre accompagnement repose sur la combinaison d’expertises stratégiques, analytiques, opérationnelles et pédagogiques.

 

Diagnostic stratégique

 

Audit, analyse de données internes et entretiens exploratoires pour comprendre les enjeux, fixer les objectifs et poser un cadre d’intervention adapté.

Études et analyses de marché

Réalisation d’études qualitatives, quantitatives, benchmarks, analyses sectorielles ou concurrentielles pour éclairer la prise de décision.

Outils stratégiques et opérationnels

Construction de business models, prévisionnels, tableaux de bord, matrices de positionnement, calendriers éditoriaux, grilles d’analyse ou fiches process.

Plan d’action et mise en œuvre

Déploiement des recommandations avec des plans d’actions concrets et accompagnement dans leur application : marketing, communication, RH, finance, innovation.

Événementiel et activation terrain

Organisation de conférences de presse, ateliers clients, événements de lancement ou séquences internes pour embarquer, convaincre, tester ou valoriser.

Formation et montée en compétence

Sessions inter ou intra sur-mesure pour transmettre les bons réflexes, renforcer les équipes et consolider les acquis.

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